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院屬各部門：
現(xiàn)將市委組織部、市編辦、市財政局、市人力資源和社會保障局、市審計局《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2015〕2號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、高度重視，明確責(zé)任
高度重視“吃空餉”問題集中治理工作，精心組織，抓好落實(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定自查自糾，不走過場，不留問題。主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起責(zé)任，對填報不實(shí)經(jīng)舉報查實(shí)有“吃空餉”情形的單位，將追究單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
二、接受監(jiān)督，常抓不懈
加強(qiáng)社會監(jiān)督，健全監(jiān)督舉報制度。并以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)日常考核管理，嚴(yán)格考勤勞動紀(jì)律等人事管理流程，規(guī)范人員流動、退休、處分、辭職等環(huán)節(jié)管理，及時修改或核銷人員信息資料，相應(yīng)調(diào)整處理有關(guān)工資待遇，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”問題。
三、明確時限，積極迎查
此次清理分三個階段推進(jìn)，嚴(yán)格按照文件要求，把握時間節(jié)點(diǎn)，開展自查自糾，及時上報材料，并做好準(zhǔn)備迎接市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局和市審計局的重點(diǎn)核查。
四、工作步驟及報送材料要求
成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開專題會研究部署工作，對照機(jī)構(gòu)編制手冊、工資花名冊、在崗人員名冊、考勤記錄等材料，開展自查自糾，如實(shí)填寫《蚌埠市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理自查情況表》（沒有“吃空餉”的，實(shí)行“零報告”）。
蚌埠市第一人民醫(yī)院
2015年1月15日
蚌埠市第一人民醫(yī)院
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